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919,就要赛!第三届中国商用飞机职业技能竞赛开幕啦!

时间:2018年09月20日 09:40    来源:中国商飞上飞公司
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  9月19日,在这个对于大飞机人具有特别含义的日子里,由中国商飞公司、中国就业培训技术指导中心、中国国防邮电工会全国委员会主办,上飞公司承办的“2018中国技能大赛——第三届中国商用飞机职业技能竞赛”决赛在上飞公司浦东基地拉开帷幕。

  本届竞赛以“技能铸就梦想 人才创造未来”为主题,来自中国商飞上飞公司、航空工业西飞、航空工业成飞民机、航空工业沈飞民机、航空工业昌飞、航空工业洪都、航空工业哈飞、航天科工海鹰特材公司、上海海鹰机械厂的114名选手经过层层选拔脱颖而出,参加飞机铆装工、飞机钣金工、涂装工(飞机喷涂)三个项目的最后角逐。

  赵越让在致辞中代表中国商飞公司党委书记、董事长贺东风向各位参赛选手、裁判员、工作人员表示亲切的问候,向长期以来给予本届大赛大力支持和帮助的有关单位表示衷心的感谢,向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。

  赵越让表示,商用飞机被誉为“现代工业皇冠上的明珠”,研制过程具有高端复杂性和高技术、高附加值、高风险的特点,必须按照行业技术规范和国际适航标准要求,完成几百万个零部件的设计、制造、安装、测试和试飞试验,组织管理几百家供应商、数万人研制队伍长期协同工作。中国商飞公司高度重视技能人才培养,努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的技能人才队伍。公司成立以来,积极建设技能人才培养基地和技能大师工作室,加强现代班组管理,完善岗位资质证照体系,把一系列竞赛活动作为优秀技能人才脱颖而出的重要平台,以赛促学、以赛选人,不断培养选拔技艺精湛、素质优良、善于解决生产制造难题的高技能人才。

  赵越让指出,举办国家级技能大赛,为商用飞机产业广大技能人才搭建了一个展示才能和沟通交流的平台,对于加快航空制造业高技能人才队伍建设,增强企业人才核心竞争力,推动我国航空产业可持续发展,有着十分重要的现实意义。希望全体工作人员坚持高起点、高标准,保证竞赛公平、公正、公开;参赛选手充分发扬勇于进取、敢于争先的精神,创造出优异的比赛成绩;公司职工在今后的工作中严格要求、钻研技术、练好本领,加快追赶国际先进水平,为大飞机事业贡献力量。

  李树国代表中国国防邮电工会向竞赛的圆满举办表示热烈祝贺,对参赛选手及广大职工表示诚挚问候和良好祝愿。李树国表示,开展职业技能竞赛,是贯彻落实党的十九大精神,实施创新驱动发展战略,推进新时期产业工人队伍建设改革的重要举措;是职工学习技术、施展才华、快速提升技能素质的重要平台;是促进技能革新、技术进步、自主创新的有效手段。希望中国商飞公司及相关单位以竞赛为契机,努力打造适应新时代发展要求、具有商用飞机特色、符合商飞发展要求的复合型高素质高技能人才队伍。

  上午,在上飞公司浦东基地还举行了供应商合作研讨会和校企合作研讨会。供应商合作研讨会以“加强供应商合作、培育高水平技能队伍,打造共建、共融、共享的主供合作新模式”为主题,参赛单位负责人代表围绕本单位技能人才队伍建设的特色做法和经验体会,技术、技能人员资质管理和联合培养的需求建议,现阶段国产商用飞机型号研制生产中主制造商、供应商加强合作的意见和建议等开展交流。

  会上,六所院校和三家企业相关负责人分别围绕校企双方如何优化机制体制,调动资源,提升校企合作效果等五个议题开展经验分享和研究讨论,旨在进一步加深企业与相关院校的互信互联互通,推进校企合作项目向纵深发展。

  当前,中国商飞公司确立了“三步走”发展战略目标和“三个一”阶段性目标,坚持“主制造商—供应商”发展模式,实施“万人精兵”工程,坚决打好ARJ21新支线飞机、C919大型客机、CR929宽体客机三大战役,对高技能人才的需求迫在眉睫。上飞公司把三大型号生产现场作为职工练就真本领的舞台,聚焦关键重点岗位、技术难题、突击性任务,开展劳动竞赛、技术比武、质量改进,构建技能培训、班组建设、群策群力三大平台,着力打造科技高地、人才高地、精神高地,形成支撑飞机总装集成的一流产业工人队伍。

  

  

  

  

  

  

  

  

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