C919大型客机第6架机转场东营，全机疲劳试验机转运至中国飞机强度研究所上海分部；浦东生产线第一架ARJ21飞机成功首飞，装配一线推进以工位为作业组织单元的“节拍化精益生产”，4架飞机接连总装下线……自2月10日复工复产以来，上飞公司积极应对疫情挑战，加快恢复生产秩序，一季度完成的装配大纲数，已比去年同期增长143%。

　　在中国商飞公司党委坚强领导下，上飞公司党委一手抓疫情防控，一手抓复工复产，以党建引领安全发展高质量发展，探索提升总装制造质量效率的方法，复工复产迈出坚实步伐。

强化思想引领 坚持武装头脑与武装能力一起抓

　　学懂弄通的关键在于做实。针对疫情防控和复工复产，上飞公司党委先后组织召开9次党委会和8次疫情防控领导小组会议，传达上级精神、专题研究部署，积极推动疫情防控前提下的复工复产，研究分解计划落实、讲求质量安全、抓好批产提速、加速科技创新、推进能力建设、勤俭研制生产、深化党建引领、严格风险防控等各方面内容，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。聚焦长远完善顶层设计，结合公司发展布局，更新《关于进一步贯彻落实习近平总书记重要指示精神的实施意见》，对于改进质量管理模式、全面提升产品质量、完善适航管理体系进行深入研究，形成落实举措。覆盖全员凝聚思想共识，落实中国商飞公司党委书记、董事长贺东风提出的“整理整顿再出发、更高水平再出发、更昂扬的斗志再出发”、总经理赵越让提出的“让质量安全意识融入血脉、融入骨髓、融入灵魂”等公司领导提出的工作要求，组织开展“三个再出发”大讨论活动，重点围绕重塑意识、彻底根治、苦练内功、完善体系、追根溯源、从严治企六个方面进行研讨，针对质量管理薄弱环节、五大顽疾和各类管理问题，形成281项行动项， 7213名干部职工撰写学习体会。

强化责任引领 坚持党建工作和中心工作一起抓

　　“头雁”的作用在于领责担当。上飞公司党委以身作则，将抓质量安全作为党建工作的重点内容。用制度明确职责，围绕党委、党（总）支部两级组织，聚焦“四个引领”，明确年度25项关键考核指标，形成具体行动项；围绕“提升企业治理能力和治理水平”，开展基层治理体系梳理工作，明晰工作职责、完善运行机制、强化履责监督，确保把党建引领真正融入产品质量安全管控过程。党政工团齐抓共管，围绕三大型号及其他重点任务，聚焦工作效率提速、质量水平提升、安全生产保障、能力素养提高、人才梯队打造、凸显综合成效开展“提质增效、岗位建功、全力保障‘三个一’”主题劳动竞赛，激励一线操作人员以“越是艰险越向前”的战斗姿态不断挑战高峰、突破自我。推进 “工艺大练兵”，夯实工艺技术队伍，压实工艺岗位责任，以提升技术问题解决能力加速成果转化；进行现场管理治理，扣紧生产部门责任链条，将全覆盖、精细化、规范化、标准化、重实效的理念渗透到现场管理各环节，组织全员发动，全力投入拿下任务目标。

强化行动引领 坚持党建质量和产品质量一起抓

　　上飞公司党委通过抓“关键少数”带动“绝大多数”。党委领导班子率先垂范，以现场带班巩固深化“一线工作法”，从班前会质量、撤保留任务、配套协调、产品质量检验、队伍分工等具体工作抓起，理顺生产秩序，使ARJ21事业部150工位日均完成AO份数从20份提升到45份以上，保证了正常生产进度。现场自动化设备的工程应用推广，减少了人工投入，缩短了作业时长，也引来现场操作人员的点赞：“领导干部和我们一起谋划、一起推动，给我们带来了好技术，原来依靠人工花数小时完成的测量、对接工作，现在通过设备感应系统抓取数据并即时计算测量，准确性和效率都更高。”党员队伍“硬核”担当，党委以产品实现、产品质量、服务一线为导向，聚焦型号攻关，创建38支党员攻关队；聚焦科技管理创新，组建51个创新优化小组；聚焦示范引领，创建62名党员示范岗，党员先锋在上海、南昌、阎良、东营四地作战，以行动彰显力量，做到“关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键工序有党员盯守、关键时刻有党员冲锋”，以制造质量安全成果检验党员队伍的战斗力。

强化监督引领 坚持从严治党和从严治企一起抓

　　上飞公司党委坚持抓严监督体系建设，把红灯亮在“越轨”前。建立健全质量监督机制，发挥监督的监督作用。严格标准不放松，持续抓好中央巡视反馈整改工作。每月跟进未完成措施的落实情况，定期对已完成的整改项进行“回头看”，严格整改情况和支撑材料的审核把关，保质保量抓好整改工作。聚焦“五大顽疾”“五不”之风、“九清四查”专项治理等开展监督检查，针对管路装配、油箱密封等10个方面质量“顽疾”成立专项小组，组织“红帽子”检查队对现场问题起底排摸，促整治、灭隐患，盯紧盯住质量安全程序、制度的执行。重塑质量系统权威，强化管控促质量提升。党委会专门研究建立质量问题红黄牌管理机制、追责问责机制、质量巡检机制，赋予质量部门停产权、否决权、奖惩权。发布《质量安全奖惩和责任追究管理办法》，建立健全质量评价、奖惩和考核机制，对于有章不循、隐瞒不报质量问题等行为的进行通报批评、严重警告、记过等处分，对于主动举手、主动改进的行为进行重点奖励。

　　上飞公司面对的是一场“大考”。对于每个上飞人来说，能否在做好疫情防控工作的前提下，加快推动复工复产节奏，则是眼下亟待作答的一道“大题”。咬住“三个一”阶段目标不动摇，上飞公司党委正以一种敢于负责、敢于攻坚的担当精神，有序推动复工复产，与时间赛跑、同质量较劲，向着实现全年生产目标全力以赴。