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质量作风建设永远在路上

时间:2022年09月28日 14:40    来源:
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  自2020年起,上飞公司连续三年策划、组织、开展从业人员作风建设,以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”为内核,着力建立健全质量作风建设长效机制,推进质量作风建设踏石留印、抓铁有痕。
 
  党建引领质量作风建设走深走实
  持续落实“第一议题”制度。上飞公司党委认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,贯彻落实民航局、中国商飞公司关于加强质量安全作风建设的决策部署,将质量安全作为党委会重要议题,每年以质量安全为专题召开民主生活会,顶层策划、调配资源、推进改进、长抓不懈。
  发布员工质量作风建设方案。发布员工质量作风建设方案,成立质量作风建设工作领导小组及办公室,跟踪、检查、推进各项工作,确保质量作风建设工作有序开展、落地见效。该方案针对操作人员、质量人员、技术人员和管理人员四类群体,明确基本作风要求和作风建设标准,进一步推进质量作风建设标准化、系统化。
 
  营造“人人、事事、时时、处处”讲质量安全的浓厚氛围
  讲先进事迹、讲身边故事。在2022年质量月期间,上飞公司对获得中国商飞公司2021年度质量工作先进的集体和个人进行表彰,号召全体员工以质量先进为榜样。开展“2022我的质量故事”征文和短视频征集活动,鼓励身边人讲述身边事,让更多的质量故事成风化人,打造上飞质量品牌。
  质量安全宣讲进生产一线。组织质量安全大宣讲进车间、进一线、进班组,讲文件精神、讲典型案例、讲工作方法、讲榜样事迹,持续推动员工把质量意识、 安全理念转变成为型号保驾护航的行为自觉。
  组织班组长在每日班前会上强调安全责任、讲解安全事例,让质量意识入脑入心。促进基层班组建设优良质量作风,把班组安全管理、安全意识建设纳入考核,以群策群力汇聚质量作风建设的好方法。
  专项培训持续提升职业素养。推出质量安全知识专项培训,组织全体员工学习质量安全知识。同时,以线上、线下相结合的形式,组织相关人员参与PC体系文件培训,确保全员对升版的PC体系文件应知尽知,以职业素养提升推进质量作风建设。
 
  以质量奖惩和检查督察加强质量作风建设
  亮出红线底线。设计制作宣传手册《上飞公司质量工作作风负面行为清单》《质量问题典型案例手册》,发放至生产一线,对负面行为进行警示教育,将负面行为纳入质量安全奖惩办法,按照绩效考核方案开展监测和考核,搭建全员质量档案信息平台,构建安全态势指标,加强质量作风量化管理。
  联合监督检查抓落实。将质量作风建设与安全管理体系相衔接,通过正向、反向风险识别的方式,全面识别产品安全风险危险源,定期对危险源控制措施完成情况开展检查,依托“岗位能力地图、业务流程地图”,逐步修订完善危险源手册,优化隐患治理流程。结合型号项目实际,每月开展两次产品安全督查检查,检查各部门、班组安全隐患排查、安全作风、产品保护情况,排除可能存在的风险隐患,确保质量作风工作有效落实,切实助力飞机品质提升。
 
  质量作风建设并不是一日之功,需要的是久久为功。上飞公司将持之以恒、锲而不舍,以永远在路上的清醒和坚定,驰而不息推进质量作风建设,为大飞机事业安全发展高质量发展奠定坚实基础。

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