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战时党建 | 党旗在ARJ21型号一线高高飘扬

时间:2022年08月12日 19:24    来源:
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战时党建强引领
 
  把造好飞机作为根本,聚焦“打粮食”,ARJ21事业部党总支持续加强组织管理、组建攻关团队、集中优势资源,以最大勇气、最大智慧、最大韧劲和狠劲,不断推动型号任务迈上新台阶。在推进精益化批生产上,围绕“提质、增效、降本”三方面开展工作,加强配套系统化管理,提升生产配套能力,为稳节拍、保质提速奠定基础。
  党总支领导班子坚持靠前指挥,深入践行“一线工作法”,赴车间现场轮值,了解生产情况,协调解决困难。针对型号任务重难点,2022年党总支创建7支党员攻关队、7个党员示范岗和4个党员创新优化小组,引导全体党员面对急难险重任务敢闯敢拼,争做行动引领的标杆。
  党总支牵头抓“总”,强化“三基”建设,在“拼”任务、“保”节点的过程中,注重“稳”与“齐”,筑牢质量安全底线。在安全生产月期间,组织走访各工位、班组,建立“安全大家谈”工作机制,推进质量安全文化和作风入脑入心。
 
战时宣传凝士气
 
  ARJ21事业部党总支积极响应公司党委号召,开展多种形式的专题学习活动。自2021年以来,通过线上+线下“双管齐下”模式,持续推广“午间微党课”累计305期,组织党总支百名党员录制“党课随身听”,不断提升政治站位。
  党总支开创楼宇微党课,并在走廊设立“星光大道”,将ARJ21批生产发展历史与党史紧密相连,展示优秀人物团队海报,员工通过“扫码”可以随手学、随时学,利用碎片化时间听一听党的发展史,学一学先进典型的成长历程,不断提升全员素养能力。在醒目位置设立“光荣榜”,利用车间大屏幕投放近期获得荣誉的个人、集体海报,加强战时宣传动员。
  围绕中心任务,做好宣传保障。保证周周有内网报道、月月有期刊稿件,弘扬大飞机创业精神,每年投稿量超100篇,多次获得上飞公司“优秀通讯报道集体”荣誉称号。在疫情期间,推出了“‘疫’路有你 与爱同行”疫情防控志愿者系列宣传报道共29期,弘扬正能量。
 
战时建功多举措
 
  聚焦主责主业,开展劳动竞赛,营造“比学赶帮超”的干事创业氛围,为完成年度任务全力冲锋。疫情期间,党总支领导班子成员带队驻厂,与大家战斗在一线、吃住在一线,了解生产情况,协调工位提出的问题,助力工艺、生产、工装配套、后勤保障等各项工作有序推进。
  多举措搭平台,深化岗位建功。ARJ21事业部党总支充分发挥支部战斗堡垒作用,号召全员在提高职业素养的同时,围绕岗位职能履行提升业务水平,提高办事能力;激励全体员工学习飞机制造业的新动态、新思路、新理论。
  在型号攻关的过程中,不仅形成了一系列成果,也涌现出一批先进楷模,如2021年度“最美商飞人”刘奎、中国商飞公司2021年度三八红旗手曹红美等。2022年,ARJ21事业部党总支被评为中国商飞公司“灯塔”党支部。

战时保障暖人心
 
  疫情期间,ARJ21事业部党总支严格落实公司防疫“3+3”工作方案,成立疫情管控临时党小组,做到疫情防控数据天天统计、实时更新,落实“四问一报”制度。党总支抓实抓细疫情防控工作,积极组织志愿者参与抗疫服务,通过《疫情风险排摸登记表》《ARJ21事业部员工健康档案》等多种形式的信息统计,保障居家、复工、驻厂等多群体员工的安全和健康,确保复工复产工作顺利展开。
  在生产准备方面,积极做好生产现场“护卫保障”,做到生产物料保障到位,保障好现场撤保留组、惰化组、长停组等班组正常物料配套的发放。
  在关心关爱方面,党总支每季度排摸困难员工情况,及时更新困难员工信息库,为开展谈心谈话做足准备。疫情期间,党总支设立“关心关爱”小组,对孕产妇、集中隔离、生活物资匮乏等重点关注人群提供心理疏导、物资调配等服务。每年6-8月,党总支对外场工作员工开展高温慰问工作,及时送去饮用水及防暑降温物资,将关爱保障工作融入各条战线。

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