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培育工程师文化⑥ | “飞梦”巾帼创新团队=(创新+方法)* 热爱

时间:2024年11月11日 21:10    来源:
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  工程师的使命就是解决问题。大飞机工程师既需要为型号服务、解决型号问题,又不能拘泥于现在的手段,而是要用一些过去没有用过的、新的东西去满足公司产品的需要。

  用正确的工程方法、思路完成创造性工作

  “飞梦”巾帼创新团队是上飞公司航研所一支以女性工程师为主体的团队,以打造总装制造“绿色飞机”为研发重点,内部有着浓郁的工程师文化。
  “工程师文化是工程师共同遵循的行为准则和价值观,囊括了创新性、实用性、严谨性等多种元素。”谈及工程师文化,“飞梦”巾帼创新团队的领衔人易俊兰结合自身十余年的科研经历指出,在产业和技术加快迭代的今天,拥有科学理性的工程思维能力变得越来越重要。“工程思维能力就是在有限的资源和时间条件下,用严谨科学的方法、理性的思维以更低成本、更高效率解决问题,需要综合调动自己所有的知识技能的能力。”
  “工艺开发出来后也不是马上就能用的,要经过很多批次的迭代。比如像激光切割,尽管技术已经是比较成熟了,但用于大飞机零件制造,就要根据车间需求、针对每一种材料和工况,制定相应的工艺优化路径和工艺验证矩阵,在经过完整的验证后才能落实到型号中。”张增焕深耕激光加工多年,在她看来,工程思维有一个关键元素就是“科学方法”,一架飞机承载着上百名旅客的生命,托起这些生命的,不只是飞机,还有工程师对科学方法的践行。
  增材制造也是“飞梦”巾帼创新团队研发的重点方向之一,相比传统制造工艺,增材制造能够在减少原材料消耗的同时,实现更复杂的零部件制造。“现在,我们的增材制造技术也用上型号了。但我们也在持续通过工艺控制的手段、合理的设计研究等不断地革新增材制造技术,推动型号进一步提质增效。”荣婷表示,工程师不仅要考虑技术的迭代,还需要考虑如何依托技术推动生产变得更加高效和可持续,而这其实就是工程思维能力的另一种写照。

  只有让工程师喜欢自己的工作,才能让工作有效率

  “当做实验积累的数据,让工作推进得比较顺利的时候,内心是充满自豪的。”从今年年初以来,毛景把迎风面防护优化工作牢牢装在自己脑子里,哪怕实验时间节点在深夜,她也要定个闹钟去把实验做掉。谈及坚持,她认为工程师最主要的使命是责任和担当。
  据了解,航研所更希望能够通过文化来赢取工程师的心。因为有了共同的价值理念后,大家才会有心照不宣的默契。于是,在不同科室之下设立了不少小而美的专业团队,不断加强这种工程师文化氛围。
  荣婷和张增焕都是专业团队的队长,她们深知要把专业团队的大网织好,必须发挥好每个人的聪明才智。“既要对齐到工作目标、型号需求,还要聚焦到每一位队员想干的具体事情,两者实现一个有机的结合。”荣婷说。
  “大家在一起发散思维、头脑风暴,每一个人会提出自己的观点、想办法在后续的实验当中去验证和研究,这个时候就有一种‘自己提出来的问题,自己通过实验去解决’的即时满足感。”易俊兰进一步指出,工程师只有自我驱动,做自己喜欢的工作,才能让工作更有效率。
  而这样的氛围,恰是正在成长中的工程师所期待的。张增焕说:“工程师需要有一个非常自由的环境,这样才有利于天性的解放。”张增焕加入航研所以来,直观感受到团队给逐渐成长中的工程师提供了一个非常自由、包容的环境,不论是课题还是青创等项目,都给了工程师更多发挥自身创造力的平台。

  把创新无止境、改进无极限标注在心中

  大飞机的工程任务往往规模宏大、技术复杂、高度集成,涉及众多领域和技术部门,而张增焕更看重的是技术在型号中的应用与储备。“我们不能只拘泥于现在,也要考虑到未来我们能为型号、为我们的大飞机储备什么东西。我们一直在跟踪、一直在瞄准,这样才能够做到只要型号需要,工程师就有能力。”
  和张增焕一样,“创新无止境、改进无极限”是“飞梦”巾帼创新团队的工程师提及最多的观点。
  “大飞机的工程师应该是以解决型号现场的问题作为第一导向,这个是根,是不能变的。”易俊兰直言,“为了更好地适应大飞机发展趋势去做技术成果转化,或许我们做的很多工作是‘隐形的翅膀’,但这样的研究也是非常有价值的。”
  “我希望自己的工作能解决更多实际问题,更加迅速妥善地满足型号需求,让大家感受到技术为型号发展带来的力量。”毛景说起自身参与自动化喷涂的攻关历程,坦言随着型号批产,飞机喷涂的工作量、对人员的要求与日俱增,作为热表工程技术方向的一名工程师,必须坚持问题导向,考虑到机器人自动化喷涂技术的研发运用。
  问题导向让工程师在错综复杂的形势中,回归创新的本质和用户需求的起点,从而抓住最关键的点。而这也让工程师有了天马行空的想象力和开放包容的气度。
  对于下一步计划,张增焕表示:“我最迫切的问题就是把激光技术用到型号上,推动激光标记、激光切割、激光焊接等在型号当中布局,真真正正地为我们的型号生产投入力量。”
  “我想要再孵化一些型号上可能有更紧迫需求或是有更高性能需求方面的零件,用我们的技术推动型号能力的提升,同时帮助自身专业得到更好发展。”荣婷说。
  “现在,我们按照公司关于智能制造、绿色制造相关领域的部署要求,正带领团队开展更多新的技术产品和服务的研发工作,以期更好地支撑我们的型号现场。”易俊兰着眼型号发展方向,表示要带着团队攀登更高的科技巅峰。 

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