11月29日，上飞公司在浦东基地青年中心召开新员工座谈会。15位来自型号研制各条战线的新员工代表畅谈加入公司以来的所思所感所悟；公司领导认真倾听，解疑释惑，与大家共话成长之路。

　　上飞公司党委书记、董事长魏应彪出席座谈并讲话，党委副书记、工会主席曹印诺主持座谈。公司办公室、人力资源部、党委工作部、培训中心、工会、团委等部门负责人参加座谈。

　　上飞公司2019年入职新员工1232名，通过校园招聘入职965人，是公司提出实施“万人精兵”工程以来进入公司的新鲜血液。15位参加座谈的新员工，基本都是90后、95后，正是散发青春活力的时刻，有的入职才3个多月，有的入职刚满一年；有博士研发工程师，也有大专毕业的专业技能人才。

　　座谈中，魏应彪认真聆听大家的发言，不时提笔记录，不时关切询问。魏应彪对新员工加入上飞大家庭表示欢迎，对大家投身大飞机事业表示感谢，并从过去、现在、将来三个方面深入分析了公司发展和型号研制面临的形势，对新员工和当前的工作提出期望。

　　魏应彪指出，上飞公司全体新员工要有坚定的理想信念，深入学习贯彻习近平总书记关于大飞机事业重要指示精神，牢记“让中国的大飞机翱翔蓝天”的企业使命，坚定推进大飞机事业；要有顽强的学习创新能力，把三大型号作为个人成长最好的大学，依靠学习走向未来；要有实干的精神，当好实干家，专注岗位练就看家本领；要有强烈的质量安全意识，精益求精，严格要求，扣好质量安全第一粒纽扣；要有受挫的思想准备，绝不轻言放弃，以顽强的生命力、意志力、战斗力迎接风险挑战，共同把企业发展好建设好，在自己的岗位上有所建树，为大飞机事业贡献力量。

　　曹印诺在主持座谈会时指出，青年要深刻把握和承担起新时代赋予的使命和责任，扛起重任，深入到一线、到急难险重的地方去磨练自己；以忠诚之心对待国家，以坦诚之心对待他人，以包容开放之心开展学习，在上飞公司不断成长、进步。

　　大飞机事业在新员工心中播下梦想的种子。大家纷纷表达了立足岗位，积极融入型号研制大舞台的决心。

　　来自ARJ21事业部的工艺员蔡炫馨表示：“我将始终牢记投身大飞机事业的初心，保持不断学习的积极态度和奋斗的激情，心怀壮志肩担使命、‘四个长期’坚守初心、实现理想砥砺前行，为早日实现‘三个一’目标而努力拼搏奋斗，将大飞机梦融入中国梦，让中国的大飞机早日翱翔蓝天！”

　　侯凌丰作为C919事业部机身装配工艺室的一名工艺员，回想起自己刚上手工作时不知所措的青涩，到现在已经能够独立地编纂一本AO（装配大纲），进行墨改，能够现场跟产处理一些问题，他不由感慨自己这几个月以来的成长和进步，并表达了继续奋斗的决心：“我一定再接再厉，努力锻造技术本领，争取能够早日向前辈师傅们看齐。”

　　郭嘉成毕业于上海交通大学，现在是航空制造技术研究所绿色制造技术部的一名研发工程师。回忆起项目执行过程中的点点滴滴，他感慨良多：“在部门领导和同事们的帮助支持下，我快速成长，逐步了解公司体系的运行流程，并能够独自解决一些相关问题。在新技术与传统行业结合的过程中，我不断积累知识和经验。加入上飞公司是我人生中最正确的选择。”

　　零件加工中心智能技术室的何志高谈及加入大飞机事业的体会：“我从老同志们绘声绘色地讲述公司发展历程和他们为大飞机事业奋斗的过程中，从他们几十年如一日的坚持中，受到了启发和感动，希望自己将来能和他们一样，坚定初心，认准人生目标，全身心投入大飞机事业。”

　　潘伟涛是制造工程中心机身室的一名工艺员，他从进入公司学习的一系列质量课中受到了激励和鼓舞，“我深刻意识到从我们手中发出的每一份文件的意义，以及我们肩膀上所担负的责任。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，时刻提醒自己做好每一项工艺流程，保证在自己的手中不出质量问题。”

　　来自团委（青年工作部）的杨逍则结合自己的岗位特点，表达了继续做好青年工作、为青年服务的决心和信心。“善用‘青言青语’坚定青年理想信念，引导青年将远大理想转化成为创新创业的不竭动力一直是我们努力的方向与长期秉持的理念。让团青工作有阵地、有声音、有活力、有温暖、有影响，高质量发挥党的助手和后备军作用，成为青年的引领者与倾听者是我们的目标。”