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弘扬工匠精神⑧ | 一件事做一辈子 一辈子做一件事

时间:2025年01月13日 13:25    来源:
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  工匠以工艺专长造物,在专业的不断精进与突破中诠释着技术技能有多高,人生的舞台就有多大。

  以认真致热爱 是对工匠精神最纯粹的诠释

  1988年,戴渊从上海飞机制造厂技校毕业加入上飞,开始从事飞机钣金工作。36年间,戴渊攻克了一个又一个难关。从一名钣金工到成长为“双师型”(高级工程师和特级技师)骨干人才,在戴渊身上,无数次感受到他对大飞机事业的热爱。
  “当把事业做成兴趣的时候,就是你真正沉入到这个事业中去了。”回忆起自己的逐梦之路,个中甘苦只有戴渊自己才能体会,他认为,正是出于对钣金制造这门手艺的热爱,才让他坚持下来。
  把事业当成兴趣来做的,还有孟华杰。
  在电源、航电、飞控等各项功能试验现场,总会看到孟华杰忙碌的身影。“像是一名‘老医生’。”孟华杰习惯于这样形容自身工作,他十分热爱飞机这个行当,喜欢用专业知识解决现场装配的“疑难杂症”,尽管工作充满挑战,但因为热爱,所以他执着着。
  而在孟华杰看来,要成长为一名优秀的双师型“匠人”,或许有一条规律可循,那便是“爱自己的岗位,认真踏实”。
  “择一事而笃行——这不仅是对工匠精神的诠释,也是我的座右铭。”李谢峰动情地说。进入公司以来,李谢峰不断武装自己的能力,从装配到技术维修再到产线保障,他走的每一步都算数,如今已经成长为一名集技术与技能为一体的复合型人才。“我从大学进入上飞公司,在工装工作了11年,可以说十多年都围绕着工装。”也正因为对事业的热爱,在他身上折射出的精益、专注才更加耀眼。

  学海无涯 不曾停止学习的脚步

  “飞机越造越大、越造越精、越造越轻,新的钣金技术也不断地涌现出来,所以要不断学习。”戴渊始终相信书本是最好的老师,遇到不懂的问题就到书中寻找答案。
  此前,车间接到制造C919中央翼壁板任务,而中央翼壁板如何进行喷丸成形却难住了不少人。戴渊迎难而上,查阅资料对照着反复推敲,“接到任务之后,我首先是下载了好多喷丸成形的资料,先学习研究。”得益于扎实的理论学习和30多年的钣金经验,戴渊最终啃下了这块“硬骨头”。
  从“小孟”到“老孟”,这一路,孟华杰白了鬓角、热血依然。“我2007年进入公司,从第1架支线飞机到现在100多架,我的经验值不断增加,这是一个财富。”孟华杰认为,成就工匠,非一日之功,持有一个良性的知识增长环境,是难得之处。多年来,孟华杰把自己“泡”在现场,他逐步掌握了各类功能试验要求和参数,不仅能排除一般的机械故障,还能助力客户解决航线运营问题。
  不同于戴渊和孟华杰,李谢峰是“编工艺文件”的工程师出身,而从一名工程师蜕变为“双师型”人才,李谢峰坦言是突破自己“舒适区”的经历。
  从想尝试制造零件于是考了高级工,到自学技术最终实现工装多曲率一体成型,“持续学习”贯穿在李谢峰的职业成长过程中。
  “我觉得现在的工匠,不是对一种技艺的追求,而是对多个领域、多学科的一个技艺的追求,比如激光加工、线切割加工等,我们要敢于尝试、善于运用新工艺、新技能。”凭着这股劲儿,李谢峰的技艺水平不断提高,所负责的创新项目《小创造提升钛合金线切割加工效率和质量》荣获2023年全国“五小”系列活动优秀创新成果,并拥有10余项授权专利。
  “你要有广泛的知识,发明创新没有知识免谈,要有这个基础让我们去做创新,什么都不懂那就无法创新。”戴渊补充说道,这些年来,戴渊解决了100余项钣金技术问题,还带领工作室团队掌握了近10项钣金制造核心技术。

  把匠心传承下去 让新鲜的血液沸腾起来

  “飞机”,是大飞机匠人的初心所在、职责所系。把技术和技艺传承下去,这是戴渊义无反顾想要做的事。戴渊将多年来收集整理的材料,结合自身的工作经验,汇编了《飞机钣金车间技能操作方法》《飞机钣金车间成形基本知识》等多本教材,填补了公司钣金教材的空白,用行动践行了工匠的责任和精神。
  工匠精神的传承,是为了更好地前行。
  “因为我们在一线干活就知道哪些规范是常用的,那么我把它归纳出来让员工先知道,这样他们在工作中就可以避免犯这个错误。”戴渊善于将理论和实际相结合,通过技能大师工作室、结合公司组织开展的培训行动,也分层级、有计划地组织开展培训。在他的带领下,一批知识型、技能型和创新型的飞机钣金新型高技能人才不断涌现。
  “很多人的印象里工匠就是一个孤独的老头,沉默寡言坐着,静静地做着自己的事。但现代意义的工匠我认为应该要改变,要不断在磨练中积累经验,还要将经验进行传递。”孟华杰表示越积累越有经验,就更具发挥空间和用武之地,但职业是一个前赴后继的过程,要让新鲜的血液沸腾起来。
  “大家的专业知识和创新能力都各有特色,我要做的就是用工匠精神把大家团结起来,通过团队的力量多出成果、多培养人才。”李谢峰谦虚地说,为此,作为团队中的核心,李谢峰不仅敢于挑重担,也敢于放手让他们去干,“因为只有干了才知道理论和实际的差别。只有他们积累这个经验才能解决更深层次问题。”
  工匠,都是一步一个脚印走出来的。在上飞公司,一批批像戴渊、孟华杰、李谢峰这样的“双师型”人才培育和涌现出来,他们用汗水和智慧诠释了“技术技能有多高,人生的舞台就有多大”。  

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