胡双钱说得好：“咱们中国工人不缺干劲、知识和智慧，缺乏的却是坚定的理想、信念和执着的追求。”而这正是当代工人最重要的素质之一。

　　做一个有理想、信念和执着追求的当代工人！执着的追求，由此就成了胡双钱永不枯竭的精神动力。他凭着强烈的事业心、责任心和使命感，善于学习，不断创新，终于在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩：35年加工数十万个飞机零件无一差错，荣获上海市质量金奖；攻克和解决了难以计数的各类技术难题；从一名普通的钳工成长为功绩显著的全国劳模……胡双钱的成长轨迹告诉我们：一线岗位技能工人的成长需要一个事业的平台，企业的发展也离不开包括一线技能工人在内的各类人才的强力支撑。

　　人才是最重要、最宝贵的资源。上飞公司决策层深谙：观代化的国际性大企业集团，需要不同层次、不同领域、不同类型的人才，需要像胡双钱这样的一线民机制造技能岗位上的“蓝领”人才。在上飞公司，“人才”的概念是广泛的，每个职工都是上飞公司的财富，人才成为上飞公司核心竞争力的源泉。这些年来，上飞公司实施了以“高师带徒”“导师带教”“新老结对”三大系列工作为抓手的人才队伍传承培养机制，培养出一大批高技能人才，为“把上飞公司建成世界民机领域一流总装制造企业”打下扎实的人才基础。

　　中国商飞公司董事长、党委书记金壮龙对胡双钱的先进事迹给予了高度评价：“我们胡双钱师傅获得两大荣誉：第一个荣誉是全国劳模；第二个荣誉是‘大国工匠’。不得了，因为‘大国工匠’上了中央新闻联播头条新闻。他们说，一个工人上共和国新闻联播头条，这绝对是无上的荣幸。社会各界反响也非常好，公司目前正在全力以赴，在大飞机事业征程中是非常大的振奋，鼓舞了士气。这不光是胡双钱同志个人的荣耀，也是中国商飞公司全体干部职工的荣耀。这次中国商飞公司党委号召全部干部职工向胡双钱同志学习。要学习劳模精神，弘扬劳动精神，牢记使命，坚定信心，用劳动实现中国梦和大飞机梦，通过我们平凡的岗位创造不平凡的业绩。大飞机事业责任重大，使命光荣，但是任务艰巨，我们每走一步都很艰难。就是靠我们脚踏实地、一步一个脚印，攻坚克难，最后达到我们胜利的彼岸。”

　　让中国的大飞机翱翔蓝天，是国家的意志和民族的梦想。多少年来，一代又一代航空人为之不懈追求。我们的事业需要更多的胡双钱！处在新一轮发展中的中国商飞总装制造中心广大职工需要学习胡双钱忠诚于事业、严格苛求的敬业精神，立志岗位成才，更好地为企业的发展奉献自己的聪明才智。

　　“一枝独秀不是春”，我们要以胡双钱先进个体示范带动群体效应，激励班组和团队的每位成员提高技术技能水平和实践能力。搭建岗位练兵、技能比武、劳动竞赛等平台，持续开展“高师带徒”“师徒带教”“新老结对”等活动，鼓励职工学习新知识、钻研新技能、攻克新难题，成为有智慧、有技术、能发明、会创新的当代劳动者，这样在大飞机的“高原”上就能耸立起更多的“山峰”，就能呈现人才辈出、百花齐放的景象。